Karriär hos Max Matthiessen

Andreas är teamledare och finansiell rådgivare vid Max Matthiessens kontor i Stockholm. Hans team, som består av fem rådgivare och fem administratörer, arbetar med att ta fram tjänstepensionslösningar för de drygt 200 företag som finns i kundstocken i dag. Det rör sig om allt ifrån ägarledda bolag till stora börsbolag.

"Det är fantastiskt utvecklande att få arbeta med spännande och kompetenta kunder från olika branscher. Eftersom tjänstepensioner är en viktig och prioriterad fråga, hamnar beslutet högt upp hos företagen och det är roligt att få vara med och påverka. Självklart ställer det också höga krav på oss som arbetar här."

Andreas inledde sin karriär på Max Matthiessen 2002. Han beskriver organisationen som platt där alla medarbetare är lika viktiga och där det finns goda utvecklingsmöjligheter för den som vill ta ett större ansvar. Men det som verkligen driver honom i sitt arbete är det mervärde som skapas för både kundföretagen och deras medarbetare.

"Tjänstepensioner upplevs av många som komplext, och visst kan det vara så för den som inte är insatt. Pensioner och försäkringar är ett oerhört viktigt område och ytterst handlar det om att få vara med och bidra till en ekonomisk trygghet för våra kunder. Att jag sedan får arbeta i en utvecklande och dynamisk miljö med mycket kompetenta kollegor är en bonus."

För att trivas på Max Matthiessen tror Andreas att man behöver vara nyfiken, vetgirig men kanske framförallt, ha ett genuint intresse för andra människor.

Berätta vad du arbetar med på MM, vilket team du tillhör?

Jag jobbar som fullstack-utvecklare på IT-avdelningen. Vårt team utvecklar främst de större applikationerna nya Rådgivningsstödet och Privattjänsten. 

Rådgivningsstödet används av rådgivare i rådgivningsmöten med kunden för att lättare visualisera information, och även för att dokumentera själva mötet. Privattjänsten är kundernas egna mina sidor webbtjänst där man kan få överblick över sitt eget sparande, göra pensionssimulering och fondbyten.

Hur kom det sig att du började arbeta på MM?

Jag hade tidigare jobbat i ett litet startup-företag och ville nu jobba i ett större etablerat företag med flera arbetskollegor. Förutom att jag får utvecklas i min arbetsroll så får jag också här lära mig många nya saker i en bransch som jag inte tidigare arbetat i. Det är roligt att arbeta med tjänstepension och sparande som påverkar de flesta av oss.  

Det bästa med MM och din roll?

Det som jag gillar med Max Matthiessen är att det är ett etablerat företag i branschen med många användare och en bra kundbas. På IT-avdelningen är det korta kommunikationsvägar och man kan vara delaktig och involverad i hela utvecklingsprocessen redan från start. Man kan framföra idéer och åsikter och har stor möjlighet att påverka hur systemen och ny funktionalitet ska utvecklas.

Jag har arbetat med olika applikationer och även fått vara med att utveckla nya Rådgivningsstödet från grunden som ersätter ett äldre system. Vi har därmed arbetat mycket med ny utveckling och förbättringar. Jag tycker det är väldigt roligt att göra system bättre och mer tillgängliga för användarna.

Hur skulle du beskriva MMs företagskultur?

Vi har nära till de olika utvecklingsteamen och det är en engagerad och samtidigt prestigelös miljö, där alla är väldigt hjälpsamma inom och mellan teamen

Med en bakgrund som säljare på ett försäkringsbolag lockades Simon av möjligheten att kunna ha tillgång till ett bredare produktutbud. År 2017 tog han klivet och började arbeta som sakförmedlare på Max Matthiessen.

"Nu kan jag erbjuda mina kunder de bästa lösningarna från samtliga försäkringsbolag. Eftersom vi har många kunder och stora volymer kan vi genom upphandling få väldigt bra villkor."

Simon driver tillsammans med kollegan ett eget team inom Max Matthiessen där de ges stort utrymme att utveckla sin verksamhet.

"Samtidigt som vi har en enorm frihet att driva vårt egna team har vi också tillgång till ett omfattande nätverk inom Max Matthiessen, både på sak- och livsidan".

För att vara framgångsrik i rollen tror Simon att det är viktigt att ha ett eget driv, en vilja att hjälpa kunder och knyta nya kontakter men även att man trivs att arbeta i en entreprenörskultur.

"Det finns en utpräglad känsla av entreprenörskap hos Max Matthiessen och en stark vi-känsla. Vi hjälps åt framåt och gläds åt varandras affärer. Det är en genuint positiv atmosfär."