Andreas är teamledare och finansiell rådgivare vid Max Matthiessens kontor i Stockholm. Hans team, som består av fem rådgivare och fem administratörer, arbetar med att ta fram tjänstepensionslösningar för de drygt 200 företag som finns i kundstocken i dag. Det rör sig om allt ifrån ägarledda bolag till stora börsbolag.
"Det är fantastiskt utvecklande att få arbeta med spännande och kompetenta kunder från olika branscher. Eftersom tjänstepensioner är en viktig och prioriterad fråga, hamnar beslutet högt upp hos företagen och det är roligt att få vara med och påverka. Självklart ställer det också höga krav på oss som arbetar här."
Andreas inledde sin karriär på Max Matthiessen 2002. Han beskriver organisationen som platt där alla medarbetare är lika viktiga och där det finns goda utvecklingsmöjligheter för den som vill ta ett större ansvar. Men det som verkligen driver honom i sitt arbete är det mervärde som skapas för både kundföretagen och deras medarbetare.
"Tjänstepensioner upplevs av många som komplext, och visst kan det vara så för den som inte är insatt. Pensioner och försäkringar är ett oerhört viktigt område och ytterst handlar det om att få vara med och bidra till en ekonomisk trygghet för våra kunder. Att jag sedan får arbeta i en utvecklande och dynamisk miljö med mycket kompetenta kollegor är en bonus."
För att trivas på Max Matthiessen tror Andreas att man behöver vara nyfiken, vetgirig men kanske framförallt, ha ett genuint intresse för andra människor.